「 年別アーカイブ：2025年 」 一覧

未経験からエンジニアに転職するメリット 成長市場であるIT業界 IT業界は急速に成長しており、未経験からエンジニアへの転職者にも多くのチャンスが広がっています。特に、2030年までには40万～80万人 ...

なぜ仕事に行きたくないのか 「仕事に行きたくない」と感じる主な理由 「会社行きたくない」と感じる理由は人それぞれですが、代表的なものとして、職場での人間関係の悩み、仕事のミスや責任に対するプレッシャー ...

dodaキャリアカウンセリングとは？ dodaのキャリアカウンセリングの基本概要 dodaのキャリアカウンセリングは、求職者とキャリアアドバイザーが一緒に転職活動に向けたゴールを設定し、キャリアプラン ...

承認欲求とは 承認欲求の意味と背景について 　承認欲求とは、「他者に認められたい」、「評価されたい」という人間なら誰しもが持つ基本的な欲求の一つです。例えば、「頑張ったことを褒めてもらいたい」、「苦労 ...

タスク管理ができない 　仕事ができない人の特徴としてまず挙げられるのが、タスク管理の不備です。タスクをリスト化したり優先度をつけたりする能力が不足しているため、やるべきことを見落としてしまうことがあり ...

仕事の不安を理解しよう 仕事の不安が生まれる主な原因 　仕事の不安は、さまざまな要因によって引き起こされます。例えば、環境の変化が挙げられます。新しい職場や業界に転職したばかりの方、あるいは異動や新し ...

朝礼スピーチの重要性と課題 なぜ朝礼スピーチが求められるのか？ 　朝礼スピーチは、単なる挨拶や業務連絡の場で終わらせるものではありません。会社全体のコミュニケーションを円滑にし、チームの方向性やモチベ ...

ビズリーチの概要と特徴 ビズリーチとはどんなサービスか 　ビズリーチは、ハイクラス転職に特化した転職サービスとして知られています。このプラットフォームは、即戦力として活躍できる人材と、優れた人材を求め ...

精神的に楽な仕事の特徴 人間関係の負担が少ない 　精神的に楽な仕事の大きな特徴の一つに、人間関係の負担が少ないことが挙げられます。職場での人間関係は、ストレスの最大の要因の一つとされています。特に、過 ...

目標を明確にする 目標を明確化し、達成に近づくためには「SMARTの法則」を適用するのが効果的です。SMARTとは、Specific（具体的）、Measurable（測定可能）、Achievable（ ...

モチベーションとは？その本質を理解しよう モチベーションの定義と種類 モチベーションとは、目標や目的に向かって行動する際の原動力ややる気を指します。心理学の分野では、このモチベーションがどのように生ま ...

リクルートエージェントの活用法を知る リクルートエージェントとは？基本の概要と信頼性 リクルートエージェントは、転職を希望する人々を支援する転職エージェントサービスです。転職活動の全体をサポートする業 ...

電話対応がない仕事に出会うために知っておくべきこと 電話応対が苦手な理由を理解しよう 　電話対応が苦手な理由は人によってさまざまですが、共通する要因として「内容が聞き取りづらい」「マニュアルがない」「 ...

〇「やりたくない」気持ちの正体を理解しよう やる気を阻む主な原因とは？ 　「やりたくない…」と感じる瞬間は、誰にでも訪れるものです。その理由にはさまざまな要因があります。例えば、仕事の量や困難さが自分 ...

スカウト型転職サイトとは？仕組みと特徴 スカウト型転職サイトの基本概要 　スカウト型転職サイトとは、企業側が登録者のプロフィール情報を基に直接アプローチをする仕組みを持った転職支援サービスです。求職者 ...

サービス概要と基本情報 退職代行モームリは、2022年3月にサービスを開始した退職代行サービスです。運営会社は東京都港区に拠点を置く株式会社アルバトロスで、提供されるサービスには依頼者の退職意思を会社 ...

嫌いな上司のストレスを減らす基本の考え方 仕事と上司を切り離して考える 　嫌いな上司との関係によるストレスを軽減するためには、最初に「仕事」と「上司」を分けて考えることが大切です。上司と意見が合わない ...

ITエンジニアのキャリアアップの基本概要 キャリアアップとキャリアパスの違いを理解する 　ITエンジニアが目指す「キャリアアップ」と「キャリアパス」は似ているようで異なる概念です。キャリアアップは、自 ...

転職のメリットとは？ 年収が増える可能性 　転職をすることは、年収が増える可能性を秘めています。特に、高いスキルや専門知識を持ち合わせている場合、これを求めている企業へ転職することで報酬が増加すること ...

派遣社員と正社員の違い 雇用契約の違い 派遣社員と正社員の一番の違いは雇用契約の形態にあります。派遣社員は、派遣会社と契約を結び、その派遣会社を通じて企業で働く形となります。これに対し、正社員は直接企 ...